288 个专业数字岗位。
按工作需要，组成 AI 团队。
不是只有外贸销售，也不是 288 个相同的聊天窗口。企业支持、市场、销售、客服、合规、供应链、财务、运营、产品工程与专业服务，都有对应的专业角色。288 指岗位目录数量，按配置、预算和权限启用。
.svg)
.png)
.png)
.png)
.png)
有岗位，有团队，有工作台
按任务组队
按岗位、技能、企业知识、权限与任务复杂度选择合适员工，明确每个成员负责研究、销售、产品、内容还是数据工作。
.png.webp){kind=icon}
交办与确认
提出业务目标，选择员工或团队，查看任务和成果，并批准关键动作；需要判断或遇到异常时，由人接管。
网页桌面与 AI 办公
在一个网页桌面里打开业务应用、处理文件、调用数字员工，并连接企业授权的账号。网页端是当前重点；语音、自动化与外部动作按开通范围开放，桌面客户端、移动端与小程序分阶段完善。
- 业务应用、文件与素材
- 表格、文档与报告
- 语音交办，转成任务
- 授权网页任务与账号连接
.png.webp){kind=icon}
有岗位的 AI
每个岗位可以配置职责、技能、企业知识、可用工具、权限、任务和运行记录：分工明确，执行时带着企业背景，也有清楚的范围。
交接有记录
记录负责人、截止时间、任务状态、结果与下一步，暂停或人工接管后仍能接着推进，各成员的工作汇总成可交接的成果。共享任务依据，不等于共享全部数据，也不会转移其他员工的权限。
十类岗位，一个可按任务组织的数字团队。
每个岗位都应有职责、技能、企业知识、可用权限和工作记录。选择谁，不只看名称，还要看本次任务需要什么、允许做什么。
交办业务目标 → 选择员工或团队 → 分配任务 → 查看工作成果 → 批准关键动作
企业通用支持
15
个岗位
客户开发与市场
50
个岗位
销售
16
个岗位
客户服务
5
个岗位
风控与合规
20
个岗位
供应链
4
个岗位
财务
14
个岗位
运营
19
个岗位
产品与工程
129
个岗位
专业服务
16
个岗位
合计
288
个岗位
288 是岗位目录数量：可按任务选择、配置、派工并组队协作的专业数字岗位，不代表替代 288 名真人员工。实际启用的员工、协作规模与操作范围，受企业配置、预算和权限约束。
协作场景示意 · 01
交办目标，分派岗位
.png.webp){kind=icon}
.png.webp){kind=icon}
.png){kind=icon}
.png){kind=icon}
协作场景示意 · 02
交流信息，并行处理
请核对产品规格。
已补充可引用的卖点资料。
这项承诺需要有权人确认。
协作场景示意 · 03
复核成果，交人确认
一个目标，一个团队。
岗位
.svg)
协作
确认
一个复杂任务可以交给多个数字员工分工完成：重点不在聊天人数，而在信息能否传递、责任是否明确、结果能否交接。协作场景示意：开拓一个新的目标市场。研究员工找到目标企业后，可以把待确认的规格交给产品员工；销售员工据此调整开发策略，创意员工准备匹配的营销素材。统筹角色把结果与未决问题汇总，交给负责人确认。协作次数、预算和可执行动作都有限制，人工审批、暂停与接管始终保留。
不是各聊各的，而是一起做完。
STARGO
STARGO
